吉泽明步人妻教师种子

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                人才培养

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                  为使广大员工充分发挥才能,不断提高专业技能和综合素质,集团公司制定了完善的职业晋升通道和人才培①养机制,如:岗位竞聘、轮岗培养、内部选拔、专业序※列认证等渠道,为有能力、有潜力的员工提→供充分施展才华的空间;


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                模块类型 培训体系 培训项目
                领导力◤发展模块 高层管理人员培训 各层更新级后备人才梯队培训 根据不輕蔑同人员进行定制化培训 后备人才培养卐(面向各层级高潜人员)
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                职业培训模块 营销/市场类 项目建设类 各专业序列在岗看我鄭云峰是否能拉幾個你千仞峰人员专业培训项目 基于任职资格序列的进阶培训项目
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                安全环保类 技术设备类
                新人成长模块 新员工入职培训 新员工实习期内管理 培养期考核提升 定制化培训


                • 入职三级培训
                  新员工了滿臉痛苦解企业发展概况、组织架构设置、各类规章制度、安全环保知识等。
                • 内容丰富的户外拓展
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